Quattro posti a tempo pieno e indeterminato per funzionari di Polizia locale: è questa l’opportunità annunciata dal Comune di Cagliari con la pubblicazione dell’avviso di mobilità esterna volontaria. Il provvedimento, reso noto il 17 febbraio 2026, riguarda l’inquadramento nell’Area dei funzionari e della elevata qualificazione e si rivolge esclusivamente a dipendenti pubblici già assunti a tempo indeterminato presso altre amministrazioni.

L’iniziativa si inserisce nel quadro previsto dall’articolo 30 del decreto legislativo 165/2001, che disciplina il passaggio diretto di personale tra enti pubblici, consentendo il trasferimento su base volontaria. In questo caso, il personale selezionato andrà a rafforzare l’organico del Comando di Polizia Locale del capoluogo sardo, contribuendo alle attività di presidio, controllo e sicurezza urbana.

La partecipazione alla procedura non è aperta a candidati esterni alla pubblica amministrazione: si tratta infatti di una mobilità riservata a lavoratori già in servizio con contratto a tempo indeterminato. Tra i requisiti richiesti figurano il possesso delle condizioni necessarie per l’esercizio delle funzioni di agente di pubblica sicurezza, l’assenza di condanne penali e il rispetto di tutti gli ulteriori criteri specificati nel bando ufficiale. La verifica dei titoli e del curriculum costituirà parte integrante del processo di selezione, secondo le modalità dettagliate nell’avviso.

Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente in modalità telematica. Il Comune ha stabilito che le domande siano presentate attraverso il portale unico del reclutamento InPA, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere alla piattaforma sarà necessario autenticarsi tramite uno dei sistemi di identità digitale riconosciuti: Spid, Carta d’identità elettronica (Cie), Carta nazionale dei servizi (Cns) oppure eIdas. Non sono ammesse modalità alternative di invio della domanda, pena l’esclusione dalla procedura.

Il termine ultimo per la presentazione delle istanze è fissato alle ore 23:59 del 19 marzo 2026. Oltre questa scadenza il sistema non consentirà l’inoltro delle candidature. Si tratta dunque di una finestra temporale definita, entro la quale gli interessati dovranno completare l’intera procedura online, allegando la documentazione richiesta e compilando correttamente tutti i campi previsti.

Con questa procedura di mobilità, l’amministrazione comunale punta a consolidare e potenziare le attività operative del corpo, attraverso l’ingresso di personale già formato e con esperienza maturata in altre realtà pubbliche. Il trasferimento diretto consente infatti di valorizzare competenze già acquisite, riducendo i tempi di inserimento e favorendo una continuità operativa immediata.

Per tutti gli interessati, il riferimento ufficiale resta il portale InPA per la trasmissione della domanda e l’Albo pretorio del Comune per la consultazione del bando completo. Il rispetto delle scadenze e delle modalità indicate costituisce requisito essenziale per l’ammissione alla selezione.